Hur får vi rätt kompetens för vätgas i Skåne?
I slutet av augusti stod Lund University Commissioned Education (LUCE) och forskare från LTH profilområde Energiomställningen som värdar för ett laddat event. Inbjudna till dagen var Trelleborgs kommun, Energimyndigheten samt de regionala energibolagen Trelleborgs Energi AB, Öresundskraft AB och Kraftringen. Eventet markerade en avslutning på det ettåriga projektet Kompetensfonden Trelleborg, med fokus på vätgas, och gav deltagarna en unik möjlighet att stärka sitt samarbete för att driva energiomställningen framåt.
Cecilia Schubert – Published 12 September 2024
Projektet, finansierat av Trelleborgs kommun, har haft som mål att skapa ett strategiskt partnerskap kring långsiktig kompetensförsörjning mellan Lunds universitet och kommunen. Det är ett utmärkt exempel på hur akademi, industri och offentlig sektor kan samverka för att möta framtidens utmaningar.
Under eventet presenterades resultaten från två examensarbeten från LTH samt en behovskartläggning, utförd av LUCE, som tydligt visar den stora efterfrågan på kompetens inom vätgasområdet.
Brist på politisk vilja och specialistkompetens
Forskaren Martin Andersson, verksam inom profilområdet Energiomställningen och presentatör av examensarbetena, reflekterade över de utmaningar projektet har belyst:
– Om vätgas ska bli en verklig del av vår framtida energimix måste vi omedelbart börja utbilda specialister. LTH har en nyckelroll här, eftersom kompetensbristen redan är ett faktum. Men med riktade insatser kan vi överbrygga detta.
Martin Andersson lyfte även fram den höga efterfrågan på studenter som genomför sina examensarbeten:
– Våra studenter blir anställda redan innan de ens hunnit påbörja sina projekt. Konkurrensen om kompetens är enorm, och företagen rekryterar ofta från varandra, vilket i längden inte gynnar energiomställningen.
Lektor Kerstin Sernhed, en drivande kraft i projektet, höll med och underströk:
– Kompetensbristen inom energibranschen är redan stor, men när det gäller vätgas är den ännu mer akut, vilket LUCE:s kartläggning tydligt visar. Dessutom krävs offentligt stöd för att vi ska kunna skala upp vätgasprojekten. Infrastrukturen kommer att vara avgörande, och här måste regeringen ta en aktiv roll.
Projektledare Jessica Hansson vid LUCE, som tillsammans med LUCE:s affärsutvecklare Alexandra Hertz ansvarat för kartläggningen, betonade även vikten av att möta de nya kompetensbehoven som växer fram:
– Vår studie visar att satsningar på vätgas skapar både möjligheter och utmaningar, särskilt när det gäller kompetensförsörjning. Det finns ett stort behov av spetskompetens inom områden som processteknik, drift och underhåll, samt elektrolysörkunskap.
Nyckelinsikter från dagen:
- Kompetensbristen: Det råder en stor brist på specialiserad kompetens inom vätgas. Fler både specialister och generalister med bredare kompetens inom energisystem behövs. Flexibla utbildningslösningar för olika behov och målgrupper är nödvändiga.
- Samarbete är avgörande: Diskussionerna under dagen visade tydligt vikten av fortsatt samarbete mellan akademi, industri och offentlig sektor för att hitta nya vägar för kompetensförsörjning och innovation.
- Politisk vilja och stöd: För att skala upp vätgasprojekt krävs ett starkt stöd från regeringen, särskilt när det gäller utvecklingen av nödvändig infrastruktur.
Eventet visade på det stora engagemanget för grön vätgasteknik i Skåne, men resan har bara börjat. Det är nu dags att satsa långsiktigt och fortsätta integrera utbildning och forskning i större strategiska insatser.